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Verbinden
was zusammen gehört
schafft
neue Perspektiven

Bei der Entwicklung neuer Strategien, bei Veränderungsprozessen, beim Lernen und Reflektieren, in unklaren oder dynamischen Situationen und im Nachhaltigkeitsmanagement unterstütze ich Sie professionell. Dabei bin ich entsprechend Ihrer Bedürfnisse Impulsgeberin, Strategieberaterin, Wegbegleiterin, Rückenwindgeberin oder Moderatorin.

Meine Beratungsfelder

Strategie & Veränderung

In Bewegung kommen

Die äußeren Umstände stellen das unternehmerische Leben und Sie als Führungskraft vor Herausforderungen? Gemeinsam finden wir Lösungen, die Sie weiterbringen. Wir erarbeiten wirksame Prozesse, die es Ihnen und Ihren Mitarbeitenden ermöglichen, die Zukunft mitzuprägen, notwendige Veränderungen zu gestalten und anzunehmen.

Meine Angebote

Nachhaltig gestalten

Herausforderung und Chance

Stehen auch Sie vor der Frage, wie es gelingen kann, das Kerngeschäft zu sichern und gleichzeitig Ihr Unternehmen nachhaltig zu gestalten? Ich unterstütze Sie dabei, die passende Strategie für Ihre Organisation zu entwickeln, die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben und dabei Ihren Interessengruppen gerecht zu werden.

Meine Angebote

Entscheiden und klären

Der nächste Schritt

Lassen Sie sich durch schwierige Entscheidungen oder unvermeidlichen Widerständen bremsen? Ich biete einen konstruktiven Umgang mit inneren oder äußeren Konflikten. Konflikte sind eine Chance, eine positive Dynamik in die Prozesse zu bringen, Rollen und Funktionen zu klären und eine offene Unternehmenskultur zu etablieren.

Meine Angebote

Für Ihre Fragestellung bringe ich viele Jahre Führungs- und Beratungserfahrung bei der Reorganisation und Entwicklung von Unternehmen mit. Dazu Leidenschaft und Realitätssinn für Prozesse und Führungsfragen in Phasen der Veränderung. Meine Stärke: Zuhören und Fragen stellen. Perspektivenwechsel und Verbinden.

“Wenn du eine Organisation verändern willst, versuche sie zu verstehen." (K. Lewin)

Um ein Gespräch zu vereinbaren, mehr über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit für Ihre Organisation oder Sie als Führungskraft zu erfahren, schreiben Sie mir bitte.