Verbinden was zusammen gehört schafft neue Perspektiven
Bei der Entwicklung neuer Strategien, bei Veränderungsprozessen und in unklaren oder dynamischen Situationen unterstütze ich Sie professionell. Dabei bin ich entsprechend Ihrer Bedürfnisse Impulsgeberin, Wegbegleiterin oder Moderatorin.
Tätigkeitsfelder
Veränderung gestalten
Die äußeren Umstände stellen das unternehmerische Leben und Sie als Führungskraft vor Herausforderungen? Gemeinsam finden wir Lösungen, die Sie weiterbringen. Wir erarbeiten wirksame Prozesse, die es Ihnen und Ihren Mitarbeitenden sicher ermöglichen, die Zukunft mitzuprägen, notwendige Veränderungen zu gestalten und anzunehmen. >>mehr
Nachhaltig wirken
Stehen auch Sie vor der Frage, wie es gelingen kann, das Kerngeschäft zu sichern und gleichzeitig Ihr Unternehmen nachhaltig zu gestalten? Ich unterstütze Sie dabei, die passende Strategie für Ihre Organisation zu entwickeln, die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben und Ihren Interessengruppen gerecht zu werden.
Entscheiden und klären
Lassen Sie sich durch schwierige Entscheidungen oder unvermeidlichen Widerständen bremsen? Ich biete einen konstruktiven Umgang mit inneren oder äußeren Konflikten. Konflikte sind eine Chance, eine positive Dynamik in die Prozesse zu bringen, Rollen und Funktionen zu klären und eine offene Unternehmenskultur zu etablieren.
Für Ihre Fragestellung bringe ich viele Jahre Führungs- und Beratungserfahrung bei der Reorganisation und Entwicklung von Unternehmen mit. Dazu Leidenschaft und Realitätssinn für Prozesse und Führungsfragen in Phasen der Veränderung. Meine Stärke: Zuhören und Fragen stellen. Perspektivenwechsel und Verbinden.
“Wenn du eine Organisation verändern willst,
versuche sie zu verstehen."
(K. Lewin)